تحديد المهارات المطلوبة: يحدد القسم المهارات والكفاءات الأساسية المطلوبة لكل وظيفة. إعداد حزم المكافآت والجزاءات مع السياسات الشركة المنصوص عليها في القانون. الانضباط: يعتبر أمر مهم للحفاظ على جو العمل السلس. حيث يمكن تكليف قسم الموارد البشرية بتنفيذ الإجراءات التأديبية للمخالفات الشائعة. هي مساعدة الموظفين على تنمية مهاراتهم الشخصية https://julius40ar0.wikiconverse.com/4911629/a_simple_key_for_وظائف_الموارد_البشرية_unveiled