b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de anciano rango con responsabilidad en la estructura. Inscríbete a nuestra Especialización en Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo y desarrolla estas y otras https://www.medinaempresarialsst.com/actividades-del-comite-de-convivencia-laboral/