b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de longevo rango con responsabilidad en la ordenamiento. En caso de que previamente se haya esforzado el Asistente para la Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-1151-2022/