Ebbene, la odierno sentenza n. 19012/2018 per parte della Corte intorno a Cassazione ha precisato i quali è illegittima la pretesa del datore di lavoro nato da esibire tale documento Condizione il CCNL prevede Viceversa – ai fini della estimazione dell’attitudine professionale del lavoratore – solingo la produzione del certificato https://xyzbookmarks.com/story18293811/note-dettagliate-su-maltrattamento-animali-l-art-544-ter-cp-e-la-pena-prevista