şahsi verilerin KVK Kanunu’na aykırı olarak meselelenmesi nedeniyle zarara uğraması hâlinde ziyanın giderilmesini dilek etme. Bunlar belirlenmediği takdirde itilaf esenlanmamış önemlir ve son tutanak buna gereğince düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte aksiyone başlamazsa fesih uygulanan hale gelir ve işveren yalnızca bunun hukuki neticelerinden mesul olacaktır. Yukarıda da ya... https://vargas-sears-2.mdwrite.net/is-davasi-faiz-hesaplama-genel-bakis