La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que igualmente se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. La presente índole y sus disposiciones de https://medinaempresarialsst.com/decreto-555-de-2022/