También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Ajustes y Mejoras Ergonómicas Una vez que se hayan evaluado estos aspectos, se deben realizar ajustes para mejorar la ergonomía del puesto de trabajo. Esto puede incluir la instalación de https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/