Es esencial que todo el equipo reciba una capacitación adecuada sobre las normas de seguridad y cómo prevenir accidentes. La educación continua y las actualizaciones pueden mantener a todos informados y preparados. Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por diagnosis de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son https://johnnycilop.oblogation.com/34140029/la-mejor-parte-de-objeto-social-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo