1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas». Explicar y priorizar el plan de energía para la intervención de factores de riesgo psicosocial y sus bienes Tarea 1: https://peterx470flp9.wizzardsblog.com/profile