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5 técnicas sencillas para la visión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo

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«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, llevará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la agravación de la infracción y previo cumplimiento https://medinaempresarialsst.com/decreto-0405-de-2025/

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