El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las tareas principales de un rol, las competencias requeridas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://bookmarkuse.com/story20903971/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-manual-completa-y-metodolog%C3%ADa